DPIA: Data Protection Impact Assessment

“Abbiamo ricevuto il tuo curriculum, aggiungimi su WhatsApp per parlare di lavoro”, in questi giorni molti stanno ricevendo una telefonata con una voce registrata che pronuncia queste..

Infatti, circa il 20% degli utenti aziendali ha installato di propria iniziativa almeno un'estensione di AI nel proprio browser, ma il 58% delle estensioni di AI ha permessi di accesso classificati..

Le indagini eseguite dal datore di lavoro sulla posta elettronica aziendale del dipendente possono riguardare solo informazioni successive al momento in cui è sorto un “fondato sospetto” di un potenziale illecito, e non sono quindi ammesse..

La nostra azienda ha partecipato con grande interesse al GDPR Forum 2025, un evento di riferimento per tutti i professionisti coinvolti nella protezione dei dati personali e nella gestione dell'intelligenza artificiale. Durante questa giornata ricca di interventi..

Le indagini eseguite dal datore di lavoro sulla posta elettronica aziendale del dipendente possono riguardare solo informazioni successive al momento in cui è sorto un “fondato sospetto” di un potenziale illecito, e non sono quindi ammesse ai fini..

Quando parliamo di videosorveglianza sul posto di lavoro, dobbiamo tener conto di due pilastri: i diritti dei lavoratori e la privacy. In merito ai diritti dei lavoratori, l’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori..

Con sistemi di videosorveglianza concepiti per proteggere il proprio patrimonio, molti centri commerciali non possono fornire ai clienti vittime di danneggiamenti le immagini dei veicoli coinvolti..

Software house alleate di professionisti, imprese e p.a. per l’adeguamento alla privacy. I produttori di gestionali sono responsabili del trattamento, devono fornire ai loro clienti le specifiche tecniche necessarie per..